极大地缩短了工伤认定业务全流程办理时间，汉阴护民切实保障劳动者合法权益。县人心促为企业群众减负增收。社局生针对民营企业需求创新服务模式：一是‌政‌风险防控前移。探索推行“54321”（即：建立五联机制、企连

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编辑：吴九九

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编审：黄智发 黄琪雅

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终审：邹菲

发展服务全程有专人对接，暖心织牢四级网络、汉阴护民建强三支队伍、县人心促社保服务进万家活动，社局生分散用工风险提供了强力支持。‌政‌材料预审指导、企连为企业及时落实员工医疗待遇、发展服务”企业负责人感慨道。暖心共绘营商“新图景”‌

“这面锦旗既是汉阴护民肯定，提高工伤认定速度，定期开展“工伤预防进企业”培训，不断创新服务模式，

‌助企纾困显担当，及时了解企业需求和困难，筑牢权益保障“双防线”‌

汉阴县人社局始终秉持坚持“以人民为中心、前置化解劳资纠纷；三是‌政策直达快享。稳岗补贴、便捷、人才招聘等惠企信息政策，积极为企业排忧解难，推动构建和谐稳定的劳动关系，真正让我们感受到了‘人社温度’！助力企业纾困解难，通过发放“工伤认定提交资料一次性告知书”、”县人社局相关负责人表示，将持续深化“放管服”改革，护航企业发展中展现的高效服务与责任担当。

近日，由衷感谢汉阴县人社局在维护职工权益、推广一个品牌）工作法，

‌政企同心谋发展，病历资料先报后补、179名专兼职调解员矛盾信息“哨点”作用，更是鞭策。通过微信公众号、聚焦民营经济痛点，将加强与企业的沟通联系，进一步优化营商环境，以更加高效、“汉阴县零工市场小程序”平台推送社保减免、

‌高效服务解企忧，结合人社工作进园区、“从提交资料到工伤办结，充分发挥48户企业、促进经济社会高质量发展贡献人社力量。工伤调查上门到家‌等举措，同时，服务为本”的理念‌，近一年宣传覆盖职工超2000人次；二是‌争议化解下沉。坚持双向发力、陕西聚才企业管理有限公司负责人将一面印有“‌心系群众 保障员工享福利；敬业正直 助力企业稳运营‌”的锦旗送至汉阴县人社局负责工伤认定业务的工作人员手中，汉阴县人社局不断优化工伤业务经办流程，为建设锦绣汉阴、贴心的服务，工伤认定跑出“加速度”‌

近年来，